شفق نيوز/ أكد محافظ ذي قار يحيى الناصري اليوم الاحد اعتماد مبدأ الثواب والعقاب في تقييم اداء الدوائر، فيما شدد على ضرورة ضخ دماء جديدة لتحسين الاداء الاداري لغرض النهوض بمستوى الخدمات المقدمة للاهالي.

وقال الناصري في بيان ورد لشفق نيوز، ان "عملية الاصلاح الاداري لازالت متواصلة وقد شملت مؤخرا اعفاء عدد من مدراء الدوائر من اجل ضخ دماء جديدة في المفاصل الادارية وتحسين الاداء الاداري في مجال تقديم الخدمات للمواطنين".

واضاف ان "اداء جميع الدوائر الحكومية في المحافظة حاليا في طور التقييم سواء من تم تغيير مديريها او التي سيشملها التغيير لاحقا"، مؤكداً ان "ادارة المحافظة ستعتمد مبدأ الثواب والعقاب في عملية تقييم الا داء الاداري".

وتابع الناصري ان "بعض الدوائر ذات الاداء الجيد قد حصلت على كتب شكر وتقدير من ادارة المحافظة، فيما تم اعفاء المديرين الذين لم يكن اداؤهم بالمستوى المطلوب والذين امضوا اكثر من اربعة اعوام في مناصبهم".

ودعا محافظ ذي قار هيئة النزاهة وجميع الهيئات والمؤسسات الرقابية الى متابعة عمل الدوائر في المحافظة لغرض الارتقاء بالأداء الحكومي.

وكانت الحكومة المحلية في ذي قار قد اتخذت مؤخراً حزمة اولى من الاصلاحات الادارية لتحسين الاداء الحكومي ومحاربة الفساد من بينها حل جميع المجالس البلدية في الاقضية والنواحي واعفاء اكثر من 17 مدير دائرة ومسؤول امني وعدد من القائم مقامين ومديري النواحي من مناصبهم وإلغاء مناصب ثلاثة من معاوني المحافظ وهيئة المستشارين.